L'objectif : Pour le compte d'un acteur majeur du secteur du sport, piloter et développer la stratégie social media en créant des contenus engageants, en animant des communautés passionnées et en amplifiant la présence digitale de la marque.

Marché : France

Mots-clés : #SocialMedia #Sport #CommunityManagement

Vos futures missions :

Garantir le delivery opérationnel sur l'ensemble des plateformes sociales
Manager au quotidien 1 à 2 Community Managers : organisation, coordination, montée en compétences et qualité des publications
Coconstruire la stratégie social media : territoires d'expression, messages clés, formats prioritaires et axes d'innovation
Concevoir et piloter des activations social media engageantes (concours, formats innovants, contenus live, opérations influence, dispositifs partenaires…)
Développer des mécaniques de cross-conversion avec d'autres offres du groupe
Suivre et analyser les performances des réseaux sociaux (portée, engagement, croissance, sentiment…) et enrichir les dashboards de performance
Assurer une veille active sur les tendances social media, nouveaux formats et best practices sectorielles

Votre future équipe :

Vous rejoignez une équipe soudée au sein d'un grand groupe, dans un écosystème unique mêlant sport, hippisme, gaming et innovation digitale. Vous collaborez étroitement avec le pôle Content & Social du groupe, ainsi qu'avec des équipes pluridisciplinaires où créativité, humour, passion et exigence se conjuguent au quotidien.

Votre futur contrat de travail :

Poste situé à Paris
Mission Freelance
Démarrage prévu en mai 2026
Présence sur site requise à hauteur de 50% minimum
Rémunération en adéquation avec votre profil

Notre profil idéal :

Bac+4/5 en marketing, communication ou digital
Expérience confirmée en Social Media ou Brand Content (agence ou annonceur)
Maîtrise des plateformes sociales et des logiques éditoriales, formats et analytics
À l'aise sur les outils de création (Adobe,..) et de social listening (Sprinklr, Talkwalker…)
Expérience en management d'une équipe de Community Managers
Créatif(ve), organisé(e), bon(ne) plume et esprit d'équipe
La connaissance du monde hippique ou des jeux d'argent est un plus

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.

Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C’est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :

Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
Des formations en ligne
Des formations en présentiel
Des formations certifiantes
Des webinars pour découvrir/s’initier sur de nouveaux sujets actuels

En tant que salariée(e) Teaminside, vous bénéficiez également d’un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !

Pour en savoir plus :

https://teaminside.fr

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/teaminside-1

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